Компания "Хевел" стала партнером региональной школы "Наноград –Ч"
В третий раз победители и призеры Всероссийской предметной олимпиады школьников по математике, физике, химии, биологии и информатике, а также учащиеся школ Чувашии, входящих в "Школьную Лигу РОСНАНО", собираются в республиканской летней школе "НАНОГРАД – Ч".
В этом году местом проведения школы стал детский санаторий "Алый парус". Здесь в течение недели ребята будут решать бизнес-кейсы предприятий Чувашии, посещать научные мастер-классы. Компания "Хевел" (совместное предприятие Группы компаний "Ренова" и ОАО "Роснано") второй год подряд является партнером данного проекта.
В рамках "Нанограда – Ч" участники стажерской площадки "Хевел" посетили завод по производству фотоэлектрических модулей. На экскурсии школьники познакомились с предприятием и его продукцией, побывали на производственной линии и участке упаковки модуля, узнали о реализованных проектах строительства солнечных электростанций в регионах России. Для решения бизнес-кейса компании школьникам необходимо подобрать, либо усовершенствовать материал подложки для фотоэлектрических преобразователей, а также разработать дизайн размещения пластин монокристаллического кремния на подложке.
Летняя школа "Наноград-Ч", также как и Всероссийская летняя школа "Наноград" - стали частью большого образовательного проекта компании "Хевел", направленного на популяризацию солнечной энергетики, профориентацию и подготовку молодых кадров для отрасли. В 2015 году в рамках проекта сотрудники компании "Хевел" прочитали серию лекций о солнечной энергетике студентам МГИМО и МИФИ, организовали ряд экскурсий на Новочебоксарский завод по производству фотоэлектрических модулей для студентов и школьников Чувашии. В летний период под руководством опытных наставников стажировку в компании проходят студенты Чувашского государственного университета, Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета "ЛЭТИ" им. В.И. Ульянова (Ленина) и других вузов.
Для успешного развития отрасли солнечной энергетики в России необходимы квалифицированные специалисты, поэтому работа с молодежью, подготовка кадров для высокотехнологичного производства – остается одним из важнейших направлений в работе компании.
Подписаться на новости в ВК Подписаться на новости в Телеграм