На предприятиях Чувашии внедряются программы укрепления здоровья на рабочих местах
С 24 по 30 апреля в России проходит неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах. Подробнее об этом рассказала главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Чувашии Елена Наумова:
"Заболеваемость хроническими неинфекционными заболеваниями (ХНИЗ) высока в России среди лиц трудоспособного возраста и обусловлена поведенческими факторами риска, поэтому важна профилактика на рабочем месте. Большая часть смертей от ХНИЗ у лиц трудоспособного возраста обусловлена табакокурением, потреблением алкоголя, нерациональным питанием и малоподвижным образом жизни. Приверженность здоровому образу жизни как важнейшему фактору формирования здоровья на современном этапе социально-экономического развития страны становится не просто актуальной, а жизненно необходимой задачей.
Внедрение корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте является частью государственной политики в рамках проекта "Демография", направленного на увеличение ожидаемой средней продолжительности жизни населения России до 78 лет к 2024 году, и позволяет охватить профилактическими мероприятиями основную целевую группу, имеющую все поведенческие факторы риска, а именно трудоспособную организованную часть населения и благополучия.
"Личная заинтересованность сотрудников - ключевое условие эффективного внедрения корпоративной программы. Укрепление здоровья на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск наиболее социально значимых хронических заболеваний", - главный внештатный специалист по медицинской профилактике Минздрава Чувашии Елена Наумова.
С 2023 года к предприятиям, в которых реализуются модельные корпоративные программы "Укрепление здоровья работающих" (АО "Чебоксарское производственное объединение им. В.И. Чапаева", ООО "Ишлейский завод высоковольтной аппаратуры", МУП "Чебоксарское троллейбусное управление", филиал Марий Эл и Чувашии АО "Т Плюс", АО "ЭЛАРА"), присоединилась Национальная библиотека Чувашской Республики. Кроме того, в организациях проходят "Дни здоровья". В этом году такие мероприятия проведены в Агрохолдинге "Чува" ООО Мега Юрма и в компании "ISERV".
В реализации корпоративных программ осуществляются мероприятия по нескольким направлениям:
- Модуль, направленный на повышение физической активности, включает в себя проведение спортивно-командных мероприятий, производственной гимнастики, физкульт-брейков, подключение мобильных приложений на личные коммуникаторы сотрудников для соревнований по физической активности.
- Модуль, направленный на организацию здорового питания, включает в себя мероприятия, направленные на повышение качества организации питания сотрудников, обучение основам рациона здорового питания, создания условий для соблюдения питьевого режима.
- Модуль, направленный на сохранение психологического здоровья и благополучия, включает в себя проведение тренингов, консультаций, семинаров по управлению конфликтными ситуациями, профилактике синдрома эмоционального профессионального выгорания, организацию кабинета психологической разгрузки, корпоративного отдыха, культурно-просветительских мероприятий.
- Модули по борьбе с вредными привычками, которые включает информационную кампанию о вреде табака и алкогольных напитков, организацию школ отказа от табака и пагубного употребления алкогольных напитков, введение системы штрафов и поощрений в борьбе с вредными привычками.
Подписаться на новости в ВК Подписаться на новости в Телеграм